Les docu-séries Victoria's Secret arrivent à Hulu

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Les anges de Victoria’s Secret se dirigent vers Hulu. Le streamer appartenant à Disney a commandé La montée et la chute de Victoria’s Secret , une série documentaire en trois parties sur le fonctionnement interne de la marque. L'ancien journaliste de Vanity Fair, Matt Tyrnauer, dirigera et produira la série, qui est actuellement en production et devrait sortir à Hulu en 2022.



Selon Variété , La montée et la chute de Victoria’s Secret emmènera les téléspectateurs dans les coulisses à travers des témoignages de première main et des recherches d'investigation pour révéler le fonctionnement interne de l'une des plus grandes marques et institutions culturelles du pays.



Matt Tyrnauer ( Studio 54 , Les Reagans ) dirigera les trois épisodes de La montée et la chute de Victoria’s Secret . Il sera également producteur exécutif avec Corey Reeser sous leur bannière Altimeter Films. Peter Berg, Matt Goldberg et Brandon Carroll de Film 45 seront également producteurs exécutifs aux côtés d'Elizabeth Rogers.

Fondée à l’origine en 1977, Victoria’s Secret s’est rapidement développée tout au long des années 80. Au début des années 1990, la société est devenue le plus grand détaillant de lingerie aux États-Unis, et au cours des deux décennies suivantes, elle s'est développée dans les vêtements et la beauté et a élargi son attrait avec la ligne PINK plus jeune. Pendant ce temps, les Angels de la marque - un groupe qui comprenait Alessandra Ambrosio, Gisele Bündchen, Tyra Banks et Adriana Lima, entre autres modèles - sont devenus des noms connus grâce à la Défilé de mode Victoria's Secret , un événement annuel diffusé de 1995 à 2018.

Ces dernières années, les ventes de Victoria's Secret ont diminué et, en mai 2020, la société mère L Brands a annoncé son intention de fermer 250 magasins , avec d'autres fermetures à venir en 2021 et 2022. En janvier 2021, les actionnaires ont également accusé le fondateur de L Brands, Les Wexner, d'avoir créé un environnement de travail hostile dans une plainte déposée auprès d'un tribunal du Delaware. Selon Le New York Times , les employés ont accusé Wexner et l'ancien directeur du marketing Ed Razek de présider à une culture enracinée de misogynie, d'intimidation et de harcèlement. Peu de temps après la publication du rapport du NYT, Wexner est passé du rôle de PDG à celui de président émérite de L Brands.